Lagerarbeiter.

Was werden Sie tun?

Der Lagerist arbeitet positiv an der geplanten Planung. Sicherheit und Qualität haben für ihn Priorität. Der Lagerist arbeitet nach internen Aufträgen und stellt alles korrekt und pünktlich an den gewünschten Orten bereit. Das Be- und Entladen von Lastkraftwagen/Containern gehört zu seinem/ihrem Aufgabenbereich.

• Antrag auf Planung beim Datenschutzbeauftragten
• Kontrolle und Überwachung des rollenden Materials
• Korrektes Ausfüllen der Checkliste für das rollende Material
• Kontrolle/Überwachung der Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt und im Terminal
• Arbeiten unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
• Ausfüllen und Übermittlung des Tagesberichts
• Kenntnisse der betrieblichen Arbeitsanweisungen haben
• Entgegennahme von Be- und Entladeaufträgen von Fahrern.
• Be- und Entladen von Material entsprechend der Bestellung und den Arbeitsanweisungen.
• Prüfen Sie die Waren stets auf Schäden und melden Sie Nichtkonformitäten dem Vorgesetzten und vermerken Sie sie auf der Bestellung.
• Zusätzlich ausgeführte Arbeiten müssen IMMER auf dem Auftrag vermerkt werden: Grund, verwendete (Verpackungs-)Materialien und Dauer.
• Wenn keine Aufgaben mehr zu erledigen sind, melden Sie dies dem Datenschutzbeauftragten.

Wer sind Sie?

• Der/die Lagerist/in führt seine/ihre Aufgaben professionell und selbständig aus.
• Der Lagerarbeiter arbeitet eng mit seinem Vorgesetzten zusammen und ist für die Ausführung der Aufträge verantwortlich.
• Der Lagerarbeiter meldet Mängel an den Vorgesetzten.
• Sie sind im Besitz eines gültigen Gabelstaplerscheins.

Soziale Kompetenzen

• Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Niederländisch, Englisch oder Deutsch.
• Großes Engagement, Flexibilität
• Die Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten.
• Identifizierung von direkten und indirekten Problemen, die den Betrieb behindern.

Was springt für Sie dabei heraus?

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem multinationalen Unternehmen mit großen Ambitionen, einer starken Struktur und einer gesunden finanziellen Grundlage
• Eine inspirierende Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit ausgerichtet ist und Raum für Selbstentfaltung und Initiative bietet
• Ein sauberes Arbeitsumfeld, Kollegialität und eine angenehme Arbeitsatmosphäre