Valento Jobs to kompleksowa organizacja projektowa, dostarczająca indywidualne rozwiązania kadrowe dla firm z sektora budowlanego i inżynieryjnego. Zatrudnia setki pracowników, których cechuje Valento DNA: Professional, Guts, Decisiveness and Creativity. Wszyscy ci pracownicy są zatrudnieni przez Valento Jobs i pracują z tą samą pasją opartą na Valento DNA. Oferujemy najwyższą wiedzę w zakresie: executive search, negocjacji zbiorowych, ustawodawstwa i przepisów socjalnych, podatków i spraw z zakresu prawa pracy. Robimy to od 15 lat z solidnym jak skała zespołem High Service Professionals. Wierzymy w talent i siłę ludzi jako źródło sukcesu; "Success through People". Nasz proces jest przejrzysty: mówimy, co robimy i robimy, co mówimy.
Na stanowisku Recruitment Consultant będziesz odpowiedzialny za wszelkie działania dotyczące rekrutacji specjalistów technicznych dla sektora budowlanego i inżynieryjnego. Działania te obejmują: przyjmowanie i formatowanie/umieszczanie ofert pracy, sourcing, headhunting (mający charakter koordynacyjno-aranżacyjny), recruitment & selection. Działania te będziesz realizował lokalnie, regionalnie i międzynarodowo. W tej dynamicznej roli jesteś pająkiem w sieci pomiędzy Front Office a współpracownikami i kandydatami w kraju i za granicą. Monitorujesz proces od prośby klienta do dopasowania odpowiedniego kandydata z zagranicy. W ten sposób monitorujesz i koordynujesz "doświadczenie kandydata" i ściśle współpracujesz z Zespołem Rekrutacyjnym, aby zapewnić ilość i jakość pracy.
Jako High Service Professional w Valento Jobs monitorujesz uzgodnione procesy we współpracy z zagranicznymi biurami i zawsze szukasz nowych możliwości dla biur sprzedaży. Do Twoich zadań należy również przygotowywanie tekstów o wolnych stanowiskach pracy, umieszczanie i publikowanie profili na stronie internetowej Valento Jobs, zagranicznych portalach z ofertami pracy oraz w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram i LinkedIn). Monitorujesz employer branding organizacji i DNA Valento oraz wiesz, jak perfekcyjnie pozycjonować kandydatów na projekty i wakaty. Jako profesjonalista, jesteś zmotywowany, zorientowany na ludzi, masz silne umiejętności nawiązywania kontaktów i możesz tworzyć wartość dodaną poprzez kreatywność i decyzyjność. Otrzymasz również wystarczającą swobodę w wykonywaniu swojej pracy.
Masz sporą dawkę doświadczenia na podobnym stanowisku, jesteś napędzany, komercyjne i ambitne i cenisz długoterminowe partnerstwo. Jesteś przedsiębiorczym kolegą w pełnym rozwoju swojej kariery. Uważamy, że ważne jest, abyś rozpoznał siebie w następujących punktach:
Jeśli chodzi o wiedzę z zakresu automatyzacji, jesteś przyzwyczajony do pracy z systemem ATS (Applicant Tracking System) i masz doświadczenie z MS Office Suite.
