Sie haben sich um eine Stelle beworben. Ihre Motivation und Ihr Lebenslauf haben Aufmerksamkeit erregt und Sie wurden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Mit den folgenden 6 Tipps können Sie sich gut auf dieses Gespräch vorbereiten und Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung erhöhen. Nutzen Sie sie zu Ihrem Vorteil.
Um in einem Vorstellungsgespräch erfolgreich zu sein, ist es wichtig, dass Sie die Stelle gut kennen.
Überlegen Sie genau, wie Sie die Anforderungen der Stelle erfüllen. Bereiten Sie dies gut vor, damit Sie deutlich machen können, warum Sie der ideale Bewerber sind. Wenn Sie alles über die zu besetzende Stelle wissen, werden Sie selbstbewusster auftreten und Fragen leichter beantworten können. Auch wenn Sie nicht in das Profil passen, überlegen Sie, warum Sie der richtige Kandidat sein könnten. Haben Sie zum Beispiel in der Vergangenheit einschlägige Berufserfahrung gesammelt? Oder vielleicht entsprechen Ihre persönlichen Qualitäten dem, was sie suchen. Kurzum, seien Sie vorbereitet!
Da Sie die Stelle nun gut kennen, sollten Sie sich als Nächstes das Unternehmen oder die Organisation ansehen. Was können Sie im Internet über den Ort, an dem Sie sich bewerben werden, herausfinden? Recherchieren Sie zum Beispiel die Geschichte des Unternehmens. Oder schauen Sie, was Sie in den sozialen Medien finden. Vielleicht haben Sie auf LinkedIn Kontakte, die dort arbeiten oder gearbeitet haben. Wenn Sie sich gut informieren, werden Ihnen vielleicht Fragen einfallen, die Sie stellen möchten. Seien Sie besonders neugierig, das hinterlässt einen guten ersten Eindruck.
In 9 von 10 Fällen werden Sie aufgefordert, sich vorzustellen. Diese Frage mag unschuldig erscheinen, aber sie ist genauso wichtig wie jede andere. Es ist gut, wenn Sie etwas über Ihr persönliches Leben erzählen. Nutzen Sie Ihre Antwort aber auch, um zu erklären, warum Sie sich beworben haben und was Sie an dieser Stelle reizt.
Verfügen Sie auch über entsprechende Berufserfahrung? Das ist gut, denn so können Sie gezielte Fragen stellen. Das zeigt, dass Sie Ihren Beruf ernst nehmen und nicht nur auf dem Papier Erfahrung haben. Das wird einen guten Eindruck hinterlassen!
Im Internet gibt es viele Bewerbungsfragen, die Sie sicher erwarten können.
Bereiten Sie sich darauf vor. So treten Sie selbstbewusst auf und sind nicht sprachlos, wenn Ihnen schwierige Fragen gestellt werden. Sind Sie von einer Frage überrascht? Dann nehmen Sie sich Zeit für Ihre Antwort, das ist wirklich kein Problem.
Finden Sie heraus, mit wem Sie sprechen. Googeln Sie auch diese Person, damit Sie nicht nur den Namen kennen, sondern sie auch wiedererkennen können. Vielleicht haben Sie die gleichen Verbindungen oder gemeinsame Freunde. Das sind immer lustige Fakten, die man erwähnen kann, wenn das Gespräch es erfordert.
Hier gibt es eine Reihe wichtiger Punkte, vor allem sollten Sie darauf achten, dass Sie gut gepflegt aussehen.
Wählen Sie außerdem Kleidung, die zur Unternehmenskultur passt. Tragen Sie Kleidung, in der Sie sich wohlfühlen, denn wenn Sie sich "wohl in Ihrer Haut" fühlen, werden Sie dies bewusst ausstrahlen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Die Farbe Blau ist die am häufigsten gewählte Farbe bei einem Vorstellungsgespräch, und das aus gutem Grund.
Blau strahlt Ruhe und Gelassenheit aus. Die Farbe Blau ist neutral und vermittelt den Eindruck, dass Sie loyal und aufrichtig sind.
Wir hoffen, dass Sie durch die Lektüre dieser Schritte viel klüger geworden sind. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung. Sind Sie noch auf der Suche nach einem schönen Job?
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