Leiter der technischen Dienste.

Als Leiter des Technischen Dienstes sind Sie für den reibungslosen Betrieb von Maschinen, Anlagen, Gebäuden und technischen Einrichtungen innerhalb des Unternehmens verantwortlich. Sie sorgen dafür, dass Störungen schnell behoben, Wartungsarbeiten sorgfältig geplant und technische Verbesserungen ordnungsgemäß umgesetzt werden.

Sie leiten den technischen Dienst und sind Ansprechpartner für Monteure, die Produktion, die Geschäftsleitung, Lieferanten und externe Partner. Dabei überwachen Sie die Planung, Sicherheit, Qualität, Kosten und Kontinuität der technischen Arbeiten.

Je nach Auftraggeber kann der Schwerpunkt auf Produktionsinstandhaltung, Maschinenparkmanagement, vorbeugender Instandhaltung, Störungsbehebung, Projekten, Gebäudemanagement, Prozessoptimierung oder der weiteren Professionalisierung des technischen Dienstes liegen. Sie sorgen dafür, dass die Technik nicht nur auf Probleme reagiert, sondern auch vorausschauend handelt.

Du behältst den Überblick über Wartungspläne, technische Arbeiten, Ersatzteile, externe Dienstleister und Verbesserungsprojekte. Bei Störungen kannst du Prioritäten setzen. Wenn eine Anlage häufiger Probleme verursacht, gehst du der Ursache auf den Grund und denkst mit, um eine strukturelle Lösung zu finden.

Je nach deiner Erfahrung und dem Auftraggeber können deine Aufgaben unter anderem Folgendes umfassen:

• Leitung, Betreuung und Unterstützung des technischen Dienstes.
• Planung und Koordination von vorbeugender und korrektiver Instandhaltung.
• Überwachung von Störungen, Wartungsarbeiten und technischen Prioritäten.
• Mitdenken bei Verbesserungen an Maschinen, Anlagen und Prozessen.
• Analyse wiederkehrender Störungen und Suche nach strukturellen Lösungen.
• Erstellung, Überwachung und Optimierung von Wartungsplänen.
• Zusammenarbeit mit der Produktion, den Bedienern, dem Management, den Lieferanten und externen Monteuren.
• Verwaltung von technischer Dokumentation, Wartungsprotokollen und Arbeitsaufträgen.
• Überwachung von Sicherheit, Qualität, Planung und Kosten.
• Bestellung oder Beschaffung von technischen Bauteilen, Materialien und Dienstleistungen.
• Koordination von Prüfungen, Inspektionen und gesetzlichen Verpflichtungen.
• Unterstützung bei Investitionen, Umbauten, Neubauten oder Maschinenanpassungen.
• Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen, Anlagen und technischen Verfahren.
• Für eine ordentliche, sichere und gut organisierte technische Abteilung sorgen.

Du beschäftigst dich also nicht nur mit der Behebung von Störungen. Du sorgst dafür, dass der technische Dienst vorankommt, dass die Techniker wissen, was zu tun ist, und dass sich das Unternehmen auf einwandfrei funktionierende Technik verlassen kann.

Du bist jemand mit technischem Wissen, Verantwortungsbewusstsein und natürlich Autorität. Du weißt, wie es ist, in einem technischen Umfeld zu arbeiten, und verstehst, was nötig ist, damit Maschinen, Anlagen und Menschen gut zusammenarbeiten.

Sie müssen nicht unbedingt aus genau derselben Position kommen. Vielleicht arbeiten Sie bereits als Leiter des Technischen Dienstes oder als Instandhaltungsleiter. Vielleicht sind Sie Teamleiter, mitarbeitender Vorarbeiter oder leitender Monteur und bereit für den nächsten Schritt. Wichtig ist, dass Sie über fundierte technische Kenntnisse verfügen, den Überblick behalten und andere klar und deutlich mitnehmen können.

Sie sind praxisorientiert, blicken aber über die heutige Störung hinaus. Sie denken vorausschauend, setzen Prioritäten und wissen, wann Sie eingreifen müssen. Dabei kommunizieren Sie klar und deutlich mit den Technikern, der Produktion, den Lieferanten und der Geschäftsleitung.

Du erkennst dich zum Beispiel in Folgendem wieder:

• Du verfügst über Erfahrung im technischen Dienst, in der Instandhaltung, in der Industrie, in der Produktion oder in der Maschinenwartung.
• Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Steuerungstechnik oder Industrieanlagen.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung, Betreuung oder Koordination von Monteuren oder technischen Arbeiten.
• Du kannst Störungen analysieren und denkst in strukturellen Lösungen.
• Sie behalten den Überblick über Wartung, Planung, Sicherheit und Prioritäten.
• Sie kommunizieren klar und deutlich mit den Monteuren, der Produktion, der Geschäftsleitung und externen Partnern.
• Du arbeitest sicher, sorgfältig und wie vereinbart.
• Du kannst gut zwischen operativer Arbeit und strategischem Mitdenken wechseln.
• Du bist entschlossen, zuverlässig und praktisch veranlagt.
• Du hast Erfahrung mit Instandhaltungssystemen, Arbeitsaufträgen, ERP oder technischer Verwaltung oder kannst dich schnell in diese Bereiche einarbeiten.
• Eine technische Ausbildung oder nachweisbare Erfahrung im technischen Bereich ist wichtiger als nur ein Abschluss.
• Du fühlst dich in einem technischen Umfeld wohl und beherrschst die Fachsprache.

Ganz gleich, ob deine Stärken vor allem in den Bereichen Wartung, Störungsbehebung, Teamleitung, Prozessoptimierung, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Produktionsumgebungen liegen: Wir finden gemeinsam heraus, wo deine Stärken am besten zur Geltung kommen.

Als Leiter des Technischen Dienstes erhältst du über Valento Jobs Zugang zu verschiedenen Möglichkeiten in der limburgischen Technik- und Industriebranche. Da wir mit einer Vielzahl unterschiedlicher Auftraggeber zusammenarbeiten, können wir genau prüfen, welche Stelle und welches Arbeitsumfeld zu dir passen.

Vielleicht fühlst du dich in einer Produktionsumgebung am wohlsten, in der du täglich mit Monteuren und Bedienern zusammenarbeitest. Vielleicht suchst du aber auch ein Unternehmen, in dem du den technischen Dienst weiter professionalisieren, Wartungsprozesse verbessern oder mehr Verantwortung für Projekte und Budgets übernehmen kannst. Gemeinsam besprechen wir, was dir wichtig ist und welche Möglichkeiten dazu passen.

Was Sie erwarten können:

• Eine Stelle als Leiter des Technischen Dienstes bei einem passenden Arbeitgeber in Limburg.
• Möglichkeiten bei Produktionsunternehmen, technischen Betrieben und Industrieunternehmen.
• Eine Führungsposition mit Verantwortung für Instandhaltung, Störungsbehebung und technische Verbesserungen.
• Een salaris tussen de € 3.800 – € 7.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Etwaige Zuschläge oder Vergütungen im Falle von Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft oder Erreichbarkeitsdienst.
• Arbeitsbedingungen gemäß dem geltenden Tarifvertrag oder den betrieblichen Regelungen des Auftraggebers.
• Klare Vereinbarungen zu Arbeitszeiten, Bedingungen und Erwartungen.
• Individuelle Betreuung durch Valento Jobs.
• Ein fester Ansprechpartner, der mitdir mitdenkt.
• Möglichkeiten für eine langfristige Zusammenarbeit.
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in den Bereichen Technik, Instandhaltung und Führung.
• Eine ehrliche Beratung dazu, welcher Schritt am besten zu dir passt.

Sind Sie derzeit noch berufstätig, interessieren sich aber für andere Möglichkeiten? Dann können Sie sich jederzeit unverbindlich mit uns austauschen. Dieses Gespräch findet absolut diskret und vertraulich statt.