Van ZZP naar loondienst: Wij ontzorgen uw bouwbedrijf - Valento | Vacatures Bouw & Techniek

Van ZZP naar loondienst: Wij ontzorgen uw bouwbedrijf

De uitdagingen in de bouwsector stapelen zich op. Sinds de regelgeving rondom zzp’ers steeds strenger wordt, staan veel bouwbedrijven voor een lastige keuze: hoe gaan we om met zzp’ers die terug moeten naar loondienst? Wij begrijpen dat dit een enorme druk op uw organisatie legt. Gelukkig is er een oplossing die uw zorgen wegneemt én uw flexibiliteit behoudt: payrolling via uitzenden of detacheren via ons bureau.

Wat kunnen wij voor u betekeken?

Wij nemen alle administratieve, juridische en financiële lasten van u over. Uw medewerkers, die nu nog als zzp’er werken, komen bij ons in dienst. Hierdoor kunt u blijven profiteren van hun vakmanschap zonder de risico’s (zoals schijnzelfstandigheid) en verplichtingen die loondienst met zich meebrengt.

Ontvang Kosteloos Advies op Maat

 

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

De voordelen op een rij:

De voordelen op een rij:

  1. Volledige ontzorging: Wij regelen het arbeidscontract, salarisadministratie, verzekeringen en afdrachten.
  2. Flexibiliteit: U houdt dezelfde samenwerking, maar zonder werkgeversrisico’s.
  3. Risicobeheersing: Geen zorgen over juridische en fiscale veranderingen – wij blijven up-to-date en zorgen dat alles klopt.
  4. Gemotiveerde vakmensen: Medewerkers blijven betrokken doordat zij zekerheid ervaren over hun loon, vakantiedagen en pensioen.

Waarom kiezen voor Valento jobs?

Met jarenlange ervaring in de bouwsector begrijpen wij de unieke uitdagingen waarmee u te maken heeft. Wij zijn er niet alleen om te ondersteunen, maar ook om mee te denken over de toekomst van uw bedrijf. Als betrouwbare partner zorgen we dat uw team kan blijven draaien, zonder dat u zich zorgen hoeft te maken over compliance of administratieve rompslomp.

Laten we samen bouwen

Zit u met de handen in het haar over de overgang van zzp naar loondienst? Wij staan voor u klaar. Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek hoe wij uw payrollzorgen uit handen nemen, zodat u zich kunt focussen op wat u het beste doet: bouwen!

Veel gestelde vragen

De regelgeving rondom zzp’ers wordt steeds strenger, waardoor samenwerken met zzp’ers risicovoller kan worden. Door gebruik te maken van de verlonings- en bemiddelingsdiensten van Valento, kunt u dezelfde vakmensen behouden, zonder dat u zelf werkgeversverplichtingen of -risico’s draagt. Valento neemt het juridische en administratieve werkgeverschap van uw medewerkers op zich. U bepaalt wie er in uw team werkt en blijft de dagelijkse leiding houden, terwijl wij zorgen voor de contracten, salarisadministratie, belastingen en verzekeringen. Daarnaast zijn wij een betrouwbare verloningspartner met een SNA-registratie (wat volgens Bouw-CAO voor een verloningspartner verplicht is) en zijn wij lid van de NBBU.

NEN gecertificeerd

In Nederland worden ca 11.500 van de 17.000 uitzendbureaus niet structureel gecontroleerd. Valento wordt wel ieder jaar, 2 keer getoetst op de kwaliteitseisen van de NEN4400-1 en van de NBBU. jaarlijks

Hierdoor zijn we een gecertificeerd uitzendbureau en worden wij jaarlijksopgenomen in het SNA (Stichting Normering Arbeid)-register. Dit is een register voor gecertificeerde ondernemingen die zich op de Nederlandse markt begeven en die arbeid ter beschikking stellen en/of werk aannemen.Deze certificering draagt bij aan de beperking van inleners-/ketenaansprakelijk-heid voor loonheffingen en garandeert daarnaast de juiste toepassing van minimum- en CAO-lonen, aangezien er per 1 juli 2012 een fiscale vrijwaring inzake inleners-/ketenaansprakelijkheid geldt.Bovendien staat in heel veel CAO’s dat er alleen zaken mag worden gedaan met NEN4400 gecertificeerde uitzendbureau. Valento voldoet hieraan! Wat betekent dit voor u?

  • Inlenen van personeel zonder inlenersrisico
  • Iedere onderneming mag op basis van bepalingen in hun eigen CAO m.b.t. uitzendbureaus zaken met ons doen
  • Er wordt voldaan aan de hoogste kwaliteitseisen die de uitzendbranche kent

Vraag onze brochure aan!