Projektkoordinator für Nachhaltigkeit und Renovierung.

Als Projektkoordinator für Nachhaltigkeit und Renovierung sind Sie der Dreh- und Angelpunkt des Prozesses von der Initiative bis zum Abschluss. Gemeinsam mit einem engagierten Team und in engem Kontakt mit Kunden und Bewohnern sorgen Sie für die reibungslose Umsetzung einer Vielzahl von Projekten. Sie haben die Freiheit, Ihr Fachwissen einzusetzen und sich in einem informellen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln, in dem Zusammenarbeit und Wissensaustausch im Vordergrund stehen.

Was werden Sie tun?

• Sie sorgen für die korrekte Ausführung der Arbeiten im Rahmen von Erhaltungs- und Renovierungsprojekten.
• Sie werden an der Erstellung eines Gesamtplans mitwirken und diesen genau überwachen.
• Sie überwachen den Fortgang der Arbeiten und ergreifen bei Bedarf Korrekturmaßnahmen.
• Sie sind für die administrative Abwicklung zuständig, z. B. für die Erteilung von Aufträgen an Mitwirkende, für Fertigstellungsmeldungen und die Aktualisierung der Systeme.
• Sie koordinieren und überwachen die rechtzeitige Angebotsabgabe, Rechnungsstellung und Rückmeldung an die Kunden.
• Sie überwachen die qualitativen Ergebnisse (KPIs) und leiten bei Bedarf Verbesserungen ein.
• Ihr Ziel? Ein zufriedener Kunde und eine erfolgreiche Lieferung!

Was bringen Sie mit?

• Mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Kenntnisse im Bereich der Denkmalpflege und Renovierung.
• Sie sind ein geborener Organisator mit Verantwortungsbewusstsein und einer kundenorientierten Einstellung.
• Kenntnisse der Energiekennzeichnung (NTA8800/BENG) sind von Vorteil.
• Verständnis der rechtlichen Anforderungen, der Bauvorschriften und der Verfahren im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt.
• MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu automatisierten Systemen für Berechnungen, Planungen und Zeichnungen.

Das bieten wir Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem gesunden und wachsenden Unternehmen.
• Ein kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Wegen und Raum für Eigeninitiative.
• Ein konkurrenzfähiges Gehalt (Tarifvertrag Bau & Infra), je nach Alter und Erfahrung.
• Interne Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiterzuentwickeln.