Are you looking for good staff? You can have your vacancy posted on our website. Leave your details here and we will contact you as soon as possible. Together we will then look for the right match!
Valento kan per direct vakmannen leveren voor al uw uiteenlopende bouwprojecten. Zowel tijdelijk als vast, en van zzp’ers tot bouwvakkers in loondienst.
Daarnaast geloven wij in het talent en de krachten van de mens als bron van succes. Door ons grote netwerk en onze expertise binnen de bouwsector, brengen we u binnen 48 uur in contact met dé vakman voor uw bouwproject.
Do your staffing requirements fluctuate? Do you want to temporarily replace a sick employee? Then hiring staff on a temporary basis is the answer. We will recruit and select the right candidate or candidates for your organisation. With temporary staffing, you decide the period for which you hire staff. You only pay an agreed hourly rate for the hours worked. We are the formal employer and bear all the employer's risks. Administrative matters, such as payroll, are also something you do not have to worry about.
Secondment is similar to temporary employment, with the main difference being that with secondment, the hiring period is fixed in advance, whereas with temporary employment, you can terminate the contract at any time. Secondment therefore offers you and the candidate more security. With our secondment construction, you also have the option of hiring a candidate on a permanent basis after the secondment agreement expires.
Are you an employer and looking for a permanent employee for your company? Then you will soon find out that the shortage on the labour market makes this no easy task. Especially when you are faced with a complex recruitment issue. Moreover, we will gladly look for the most suitable candidate for your vacancy. Through our knowledge of the labour market and of your sector, we know how to perfectly match supply and demand.
Are you looking for good staff? You can have your vacancy posted on our website. Leave your details here and we will contact you as soon as possible. Together we will then look for the right match!
Wij begrijpen dat iedere sector continu op zoek is naar gekwalificeerd personeel. Daarom zetten wij geavanceerde recruitment marketing in om de beste kandidaten voor u te vinden. Onze marketingafdeling benut de nieuwste technieken op het gebied van social media, zoals doelgerichte (lead)advertenties op LinkedIn, Facebook en Instagram. Daarnaast maken we gebruik van gespecialiseerde jobplatformen en geavanceerde Google-marketingstrategieën, zoals SEO en SEA, om ervoor te zorgen dat uw vacatures breed en effectief onder de aandacht worden gebracht. Ook maken wij gebruiken van e-mail marketing waarmee wij kandidaten op de hoogte houden van actuele vacatures. Deze pool is inmiddels uitgegroeid tot 5000+ potentiele kandidaten. Met onze bovengenoemde moderne en dynamische aanpak verbinden we uw bedrijf met topkandidaten die klaar staan om uw projecten te versterken.
Wist u dat er zo’n 11.500 uitzendbureaus niet structureel worden gecontroleerd in ons land? Bovendien staat er in veel CAO’s dat er enkel zaken gedaan mag worden met een NEN4000-gecertificeerd uitzendbureau. Valento voldoet aan deze kwaliteitseisen van de NBBU, en is recentelijk wederom opgenomen in het SNA-register (Stichting Normering Arbeid).
What exactly does that mean, an SNA and an NBBU certificate at the NBBU?
U leent personeel in zonder inlenersrisico. Iedere onderneming kan op basis van hun eigen CAO zaken met Valento Jobs mogen doen
We meet the highest quality standards in the temporary employment industry
Valento Group is divided into business units. Our business units focus on: construction, utility, infrastructure, real estate, high professionals and technology. There are also opportunities for logistics and production companies.